취업사관학교
UNIVERSITY OF KYUNGDONG
취업사관 양성 시스템
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현업 조기 투입 가능한 수준의 인재(Super Rookie:갖춘사람) 양성
- 저학년부터 고학년까지 단계적 취업준비 로드맵 구축
- 메디컬(의료보건 인재육성), 메트로폴(도시기반 중심의 인재육성),글로벌(관광산업 및 국제화) 등 캠퍼스별 특성화
- 산업구조의 변화에 따른 위기대처능력 향상을 위한 4차산업혁명 관련프로그램 운영
프로그램 체계
| V3 인재상 | 인성(Virtues) | 전문성(Values) | 실천(Vocation) | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 핵심역량 | 인성 | 리더십 | 합리적사고 | 글로벌소통 | 자기주도 | 사회기여 | |||||||
| 취업프로그램 | 영역(프로그램(2020년)) | 1학년 기업이해 기초 | 2학년 업무수행 이행 | 3학년 개인역량 강화 | 4학년 성공취업 기반 | ||||||||
| 직무 공통 능력 영역(19) | CEO 특강 |
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| 산업체 맞춤 영역(7) | 개인·집단 상담 |
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| 영역별·지원 분야별 영역(13) | 전공별 취업 강좌 |
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| 대상별(유학생·소수자 영역)(4) | 여성 커리어 간담회 |
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장애 학생 채용 박람회 | 외투기업 설명회 | |||||||||
| 4차산업혁명 영역(15) | Track Ⅰ[Diffusion] 권위자 특강, 도서강독회 | Track Ⅱ[Application] 3D 프린팅, 드론, 1인 미디어제작 | Track Ⅲ[C&I] 5G 기술탐방, 특화동아리 | ||||||||||
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