Objetivos educativos
- 2001 Calificada como "Excelente" en la clasificación integral de las universidades del 2001
- 2019 Certificada por el Instituto de Acreditación de Universidades de Corea del Sur en 2019
Objetivos académicos
Filosofía de formación
Formar recursos humanos con habilidades y personalidades fuertes y valores democráticos, para contribuir con el avance de la cultura y la humanidad.
Objetivos académicos (El espíritu de Kyungdon)
Liderar la creación del servicio a la humanidad mediante la devoción y la autodisciplina.
Principios académicos
Cultura y conocimiento para comprender la vida y el mundo y lograr el desarrollo de la personalidad. Educación sobre la herencia étnica del país para preservar y desarrollar nuestra cultura tradicional. Educación avanzada para el desarrollo de las habilidades necesarias para la ciencia, el conocimiento y los asuntos internacionales.
Ideales y características principales de Kyungdong
Filosofía académica
Formar recursos humanos con habilidades y personalidades fuertes y valores democráticos, para contribuir con el avance de la cultura y la humanidad.
El espíritu de Kyungdong
- Devoción (忠孝仁敬)
- Autodisciplina (自强不息)
- Creación y servicio (創造奉仕)
Kyungdong Ideals Las tres V.
持Virtudes
備Virtudes
成Vocación
Cualidades principales
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Personalidad
Personalidad
Liderazgo
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Habilidad
Razonamiento
Comunicación
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Acción
Ámbito privado
Ámbito público
Visión 2022
Visión
Educación y formación de recursos humanos mediante la innovación y la integración · Mantenimiento de la alta tasa de graduados empleados
Formación integral de la persona – con personalidad, habilidades, aspiraciones y una perspectiva mundial.(全人)
4 objetivos estratégicos
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Formación de recursos humanos listos para ejercer en la cuarta revolución industrial
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Formación de recursos humanos listos para ejercer en la cuarta revolución industrial
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Crecimiento con las comunidades locales
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Administración innovadora y personalizada
15 tareas principales
Field-ready
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01
Una tasa de graduados empleados aún mayor
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02
Educación personalizada para cumplir con las demandas del alumno
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03
Un ambiente educativo y de apoyo centrado en el alumno
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04
Oportunidades globales de formación
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05
Apoyo al empleo / a los emprendimientos según las tendencias del mercado
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06
Mejora constante de las habilidades del personal docente
Asociación entre la universidad y las empresas y emprendimientos de investigación relacionados con las industrias regionales
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07
Asociaciones entre la universidad y las empresas relacionadas con las industrias regionales
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08
Creación de redes de contactos con la comunidad local
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09
Mejora del apoyo al personal de investigación
Crecimiento con las comunidades locales
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10
Campos de aprendizaje específicos del campus para el beneficio de las comunidades locales
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11
Desarrollo de los recursos humanos necesarios en las comunidades locales
Administración innovadora y personalizada
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12
Creación de una marca como universidad innovadora
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13
Promociones avanzadas
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14
Prácticas de administración innovadoras
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15
Integridad financiera